Regulamin
Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z serwisu jobs.max3d.pl, zakładania kont firmowych oraz zgłaszania i publikowania ofert pracy.
1. Usługodawca i kontakt
Usługodawcą i administratorem Serwisu jest kajda.com Adrian Kajda, Technologiczna 2, 45-839 Opole, NIP 637-193-99-09.
Kontakt, reklamacje i zgłoszenia dotyczące treści: adrian.kajda@gmail.com.
2. Zakres usług
Serwis umożliwia w szczególności:
- przeglądanie ofert pracy i publicznych profili firm;
- utworzenie i obsługę konta firmy;
- utworzenie profilu firmy oraz wersji roboczych ofert;
- przesłanie oferty do moderacji, jej publikację i późniejsze zamknięcie;
- przejście do wskazanego przez firmę adresu e-mail lub zewnętrznego systemu rekrutacyjnego.
Do korzystania z Serwisu potrzebne są: urządzenie z dostępem do Internetu, aktualna przeglądarka obsługująca HTTPS, cookies i JavaScript oraz — dla konta firmy — aktywny adres e-mail.
3. Konto i profil firmy
- Konto może utworzyć osoba uprawniona do działania w imieniu firmy lub innego podmiotu publikującego ofertę.
- Podane dane muszą być prawdziwe, aktualne i nie mogą naruszać praw osób trzecich.
- Użytkownik odpowiada za zachowanie poufności hasła i działania wykonane z jego konta.
- Adres e-mail konta musi zostać potwierdzony. Potwierdzenie e-maila nie jest równoznaczne z weryfikacją firmy.
- Firma jest weryfikowana przez administratora przy zatwierdzeniu jej pierwszej oferty albo ręcznie. Status weryfikacji nie stanowi rekomendacji firmy ani gwarancji jej wypłacalności.
- Prośbę o zamknięcie konta można przesłać na adres kontaktowy. Dane, które musimy zachować z przyczyn prawnych lub dowodowych, mogą pozostać ograniczone przez odpowiedni okres.
4. Dodawanie i moderacja ofert
- Jedna oferta powinna dotyczyć jednego rzeczywistego stanowiska albo jasno opisanego rodzaju współpracy.
- Oferta może być zapisana jako wersja robocza. Nie jest publiczna przed zatwierdzeniem przez administratora.
- Administrator może zatwierdzić ofertę, odesłać ją do poprawy, odmówić publikacji albo usunąć ją po publikacji, jeżeli narusza prawo, Regulamin, prawa osób trzecich lub zakres tematyczny Serwisu.
- W przypadku odmowy lub ograniczenia publikacji firma otrzymuje informację o powodzie, o ile nie sprzeciwiają się temu przepisy prawa lub względy bezpieczeństwa.
- Publikacja standardowej oferty trwa obecnie 30 dni, chyba że przy ofercie wyraźnie wskazano inny okres. W ostatnich 3 dniach aktywnej publikacji firma może przedłużyć ją o kolejny okres dostępny w panelu albo zamknąć ją wcześniej.
- Administrator może poprawić oczywiste błędy techniczne lub formatowanie, ale nie ma obowiązku redagowania oferty za firmę.
5. Niedozwolone treści
Zabronione jest publikowanie treści:
- bezprawnych, dyskryminujących, wprowadzających w błąd, obraźliwych lub naruszających dobra osobiste;
- dotyczących fikcyjnej rekrutacji, piramid finansowych, nielegalnych usług albo działalności niezwiązanej z ofertą pracy;
- zawierających złośliwe oprogramowanie, próby wyłudzenia danych lub odnośniki do niebezpiecznych stron;
- naruszających prawa autorskie, prawa do znaków towarowych albo inne prawa osób trzecich;
- masowych, powielonych lub stanowiących przede wszystkim reklamę niezwiązaną z rekrutacją.
Link do oficjalnej strony firmy lub jej zewnętrznego systemu rekrutacyjnego jest dozwolony. Firma odpowiada za posiadanie praw do wszystkich przekazanych treści i materiałów.
6. Aplikowanie
- Serwis nie przyjmuje ani nie przechowuje CV i formularzy aplikacyjnych kandydatów.
- Przycisk „Aplikuj” ujawnia e-mail rekrutacyjny albo przekierowuje bezpośrednio do strony wskazanej przez firmę.
- Od chwili przejścia do zewnętrznego kanału za proces rekrutacji i dane kandydata odpowiada firma lub operator wskazanego systemu.
- Serwis nie jest stroną umowy o pracę ani innej umowy zawieranej pomiędzy kandydatem a firmą.
7. Cena i przyszłe usługi płatne
W przyszłości Usługodawca może wprowadzić płatne plany lub opcje promowania. Firma poniesie opłatę wyłącznie wtedy, gdy przed zamówieniem zobaczy pełną cenę, zakres i czas usługi oraz wyraźnie wybierze usługę płatną. Samo posiadanie konta ani wcześniejsza akceptacja Regulaminu nie oznaczają zgody na przyszłe opłaty.
Uruchomienie płatności może wymagać dodatkowych warunków, informacji podatkowych i obsługi przez zewnętrznego operatora płatności. Aktywne bezpłatne publikacje nie zostaną wstecznie obciążone opłatą.
8. Odpowiedzialność i prawa do treści
- Firma odpowiada za zgodność, kompletność i aktualność oferty oraz za prowadzoną rekrutację.
- Usługodawca utrzymuje Serwis z należytą starannością, lecz nie gwarantuje nieprzerwanej dostępności ani skuteczności rekrutacji.
- Firma zachowuje prawa do swoich treści i udziela Usługodawcy niewyłącznej, nieodpłatnej licencji na ich przechowywanie, formatowanie i publiczne wyświetlanie w zakresie potrzebnym do świadczenia usługi oraz promocji konkretnej oferty.
- Elementy Serwisu, jego kod, układ i oznaczenia należą do Usługodawcy lub są używane na podstawie odpowiednich licencji.
9. Reklamacje, zgłoszenia i odwołania
Reklamację dotyczącą działania Serwisu lub zgłoszenie bezprawnej treści można przesłać na adres adrian.kajda@gmail.com. Zgłoszenie treści powinno wskazywać jej adres URL, opisywać naruszenie i zawierać dane umożliwiające kontakt. Odpowiadamy bez zbędnej zwłoki, a na reklamacje — nie później niż w ciągu 14 dni.
Firma może na ten sam adres przesłać odwołanie od decyzji moderacyjnej wraz z uzasadnieniem. Nie ogranicza to prawa do skorzystania z innych środków ochrony prawnej.
10. Zmiany Regulaminu i postanowienia końcowe
Regulamin może zostać zmieniony z ważnych przyczyn, w szczególności z powodu zmian prawa, funkcji Serwisu, bezpieczeństwa lub uruchomienia płatnych usług. Nowa wersja będzie zawierała datę obowiązywania, a o zmianach istotnych dla posiadaczy kont możemy poinformować e-mailem lub w panelu. Zmiany nie naruszają praw nabytych.
Do Regulaminu stosuje się prawo polskie. Bezwzględnie obowiązujące prawa konsumenta lub przedsiębiorcy na prawach konsumenta pozostają nienaruszone.